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商品訊息描述
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【羅開新聞中心Minsey Weng綜合報導】Manulife Financial LPGA Classic（加拿大菁英賽）領先榜又換人了！原本落後兩桿的韓國選手李美香（Mi Hyang Lee），週六在Whistle Bear Golf Club（風嘯熊高爾夫俱樂部）擊出低於標準桿六桿的六十六桿，決賽日將帶著領先同胞選手金孝周（Hyo Joo Kim）一桿的優勢挑戰第二座LPGA冠軍。
現年二十三歲的李美香，至今唯一的冠軍是2014年和日巡賽共同認可的Mizuno Classic（美津濃菁英賽），不過這趟安大略之旅每天都在進步，先是開局六十九桿，接著六十七桿，今天的推桿手感更是火熱，全場抓下六記博蒂，外加第九洞的老鷹，美中不足是吞下兩記柏忌。
儘管如此，在二十六推的帶動下，李美香的三回合成績來到低於標準桿十四桿的二百零二桿，她說道：「今天抓了不少博蒂，六記博蒂和一個老鷹，但我真的不知道，所以檢查計分卡時，自己也嚇一跳。這一天的整體表現非常好，我想關鍵在於短切比前兩天好，救了不少平標準桿。」
第二年參加LPGA的金孝周，九到十三洞打出一波三博蒂和一老鷹的攻勢，一度也來到低於標準桿十四桿，不過十六洞掉桿，終場收住六十八桿，以低於標準桿十三桿名列第二。
上週勇奪Canadian Pacific Women's Open（加拿大女子公開賽）的泰國選手Ariya Jutanugarn（艾莉雅?茱塔努岡），前九洞進帳四記博蒂，後九洞也是四博蒂，不過多吞了兩個柏忌，繳交六十六桿的佳績，以低於標準桿十二桿和六十九桿的同胞選手Patcharajutar Kongkraphan（帕查拉吉塔?岡拉芬）並列第三。
澳洲選手李旻智（Minjee Lee）也是六十六桿，德國女將Caroline Masson（卡洛琳?瑪森）六十八桿，兩人同以低於標準桿十一桿並列第五，而飆出六十四桿的世界球后高寶璟（Lydia Ko）等人以一桿之差並列第七。
我國選手徐薇淩只打了兩回合好球，收黑七十四桿，退至低於標準桿五桿的並列三十七，而曾雅妮七十一桿，三桿之差並列五十八。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
鉅亨網記者楊伶雯 台北
勞動部今 (5) 日頒發「工作生活平?獎」，華邦電 (2344) 、佳世達 (2352) 分別獲獎，華邦電拿下「家庭樂活組」及「健康快活組」2 項獎章，佳世達則獲得工作悠活組的獎章，兩家企業都積極打造友善職場。
華邦電指出，勞動部「工作生活平?獎」-「家庭樂活組」的評選標準，包括「母性保護友善措施」、「家庭照顧」及「親子交流」三個面向。母性保護友善措施方面，華邦電提供從孕期到育兒期的全方位照顧，包含象徵祝福的好孕禮、孕婦停車位、準媽咪午休室及設施完善的哺集乳室。
家庭照顧方面，華邦電提供實質的育兒津貼補助，員工到職滿 1 年後，每出生一位小孩到滿 4 歲為止，每月可獲得 5000 元補助。親子交流方面，開創性的將家庭日主題轉化為推廣樂活、健康和公益精神的指標性大型活動，邀請同仁與眷屬同歡時，也透過在地文化環境教育元素展現多元化面向，更深化同仁及眷屬對身心健康職場的認同。
「健康快活組」的評選標準，則包括「健康促進」、「員工協助方案」二個面向。健康促進方面，華邦電提供優於法規的健康檢查，並建置資訊化健康自主管理系統，此外，設有占地千坪之員工休閒中心，設置各類運動、健身器材與紓壓按摩椅等設備，讓同仁在工作之餘，也有舒適寬敞的空間可以運動。員工協助方案，持續與新竹生命線協會員工諮商服務中心等專業資源服務系統合作，提供同仁在生涯工作、家庭親子、兩性情感、身心壓力、法律財務或職場管理的免費諮詢服務。
華邦電指出，長期打造友善職場，實務推動家庭關懷及身心健康之促進方案，今日獲 105 年度「工作生活平衡獎」「家庭樂活組」及「健康快活組」2 項獎章，肯定推廣同仁工作與家庭生活平衡相關措施的具體成效。
佳世達指出，有別於一般的科技公司，佳世達非常重視身心平?，提供多元訓練、職涯諮詢及放鬆紓壓課程，像是按摩、健身運動課程都是廣受員工喜愛好評的熱門項目之一。同時，打造媲美五星級的集乳室，設備一應俱全，給產後媽媽重返職場最強力的支持；甚至還設立門診中心，讓員工能獲得專業醫生及時治療看診。
總經理陳其宏表示，「佳世達最重要的資產就是員工，很榮幸能獲得『工作悠活獎』，期許能夠更往上提昇職場環境及創意交流，讓員工更幸福、Work Smart not work hard!」
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